Sez. L, Sentenza n. 6929 del 13/08/1987 (Rv. 455113 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - PATTUIZIONE COLLETTIVA DEL NORMALE ORARIO GIORNALIERO IN MISURA INFERIORE A QUELLO MASSIMO DI OTTO ORE - PRESTAZIONE LAVORATIVA ECCEDENTE L'ORARIO CONCORDATO MA INFERIORE AL LIMITE MASSIMO LEGALE - CARATTERE STRAORDINARIO - CONFIGURABILITÀ - TRASFORMAZIONE DELLA PRESTAZIONE COME ORDINARIA PER IL CARATTERE CONTINUATIVO E OBBLIGATORIO - ESCLUSIONE - LIMITI.*

Nel caso in cui la disciplina collettiva stabilisca il normale orario di lavoro giornaliero in misura inferiore a quello massimo di otto ore previsto dalla legge, la prestazione lavorativa eccedente l'orario concordato, ma inferiore al limite massimo legale, va qualificata straordinaria e, quindi, retribuita a norma dell'art. 2108 cod. civ.. né è sufficiente il carattere continuativo ed obbligatorio di detta prestazione a trasformare in ordinarie la prestazione stessa e la relativa retribuzione, la quale non può essere ricompresa, pertanto, nella base per il calcolo delle spettanze per ferie, mensilità aggiuntive, riposi e festività, a meno che non sia dimostrata una diversa regolamentazione pattizia (individuale o aziendale), tale da determinare, per comune volontà delle parti, il prolungamento dell'orario normale di lavoro. (V 5233/86, mass n 447826; (V 4715/86, mass n 447623; (V 2284/85, mass n 440173; (Conf 5061/85, mass n 442379; (Conf 6388/84, mass n 437966).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Legge 27/05/1949 num. 260 art. 5 CORTE COST., Legge 31/03/1954 num. 90 art. 1 CORTE COST.