Sez. L, Sentenza n. 993 del 12/02/1980 (Rv. 404428 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - PRESTAZIONE DEL LAVORO - CARCERAZIONE PREVENTIVA DEL LAVORATORE PER FATTO ESTRANEO AGLI OBBLIGHI VERSO IL DATORE DI LAVORO - IMPOSSIBILITA PARZIALE SOPRAVVENUTA DELLA PRESTAZIONE - INTERESSE DEL DATORE DI LAVORO AL RECESSO OD ALL'ADEMPIMENTO PARZIALE - ACCERTAMENTO - CRITERI - VALUTAZIONE DEL GIUDICE DEL MERITO - INCENSURABILITA IN CASSAZIONE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - DIRITTI ED OBBLIGHI DEL DATORE E DEL PRESTATORE DI LAVORO - PRESTAZIONE DEL LAVORO - CARCERAZIONE PREVENTIVA DEL LAVORATORE PER FATTO ESTRANEO AGLI OBBLIGHI VERSO IL DATORE DI LAVORO - IMPOSSIBILITA PARZIALE SOPRAVVENUTA DELLA PRESTAZIONE - INTERESSE DEL DATORE DI LAVORO AL RECESSO OD ALL'ADEMPIMENTO PARZIALE - ACCERTAMENTO - CRITERI - VALUTAZIONE DEL GIUDICE DEL MERITO - INCENSURABILITA IN CASSAZIONE.*
La carcerazione preventiva del lavoratore per fatto estraneo agli obblighi verso il datore di lavoro determina una impossibilita parziale sopravvenuta della prestazione del lavoratore a norma dell'art 1464 cod civ, che puo giustificare il recesso del datore di lavoro dal contratto. La valutazione dell'interesse apprezzabile del datore di lavoro al recesso o all'adempimento parziale del lavoratore e correlata alla riduzione della prestazione del lavoratore, e cosi alla considerazione della prevedibile durata dell'assenza ed alla Rilevanza del tipo del lavoro svolto, con riguardo anche alle esigenze dell'impresa, ed e riservata al giudice del merito e si sottrae, anche per quanto riguarda la scelta dei relativi criteri al Sindacato di legittimita, quando, osservati i principi della fattispecie legale, sia correttamente e congruamente motivata. (V 2469/76, mass n 381256).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1464, Cod. Civ. art. 2119, Cod. Proc. Civ. art. 116 CORTE COST., Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST., Cod. Proc. Pen. art. 251, Cod. Proc. Pen. art. 253 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)