Sez. L, Sentenza n. 6176 del 13/05/2000 (Rv. 536491 - 01)

POSTE E RADIOTELECOMUNICAZIONI PUBBLICHE - ORDINAMENTO AMMINISTRATIVO - PERSONALE

È nulla ex art. 1418 cod. civ., per contrarietà a norme imperative (codice civile, legge n. 604 del 1966 e legge n. 300 del 1970), la clausola dell'art. 22 del CCNL per i dirigenti dell'Ente Poste Italiane -stipulato a seguito della trasformazione dell'Amministrazione delle poste e telecomunicazioni in ente pubblico economico e della conseguente privatizzazione dei rapporti di lavoro dei dipendenti - nella parte in cui prevede la risoluzione automatica del rapporto al raggiungimento del limite di età anagrafica di sessantacinque anni, potendo, invece, il predetto rapporto risolversi solo per licenziamento, per dimissioni, per mutuo consenso o per lo spirare dei termini per la ripresa del servizio previsti dall'art. 18 della legge n. 300 del 1970. Ne consegue che la suddetta clausola, non essendo produttiva di alcun effetto, non può incidere sul diritto che il dirigente avesse acquisito prima dell'entrata in vigore del suddetto CCNL alla permanenza in servizio per un ulteriore biennio dopo il compimento del sessantacinquesimo anno di età mediante l'esercizio del diritto di opzione in tal senso, a norma dell'art. 16 del D.Lgs. n. 503 del 1992.

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1418 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Decreto Legge 01/12/1993 num. 487 CORTE COST., Legge 29/01/1994 num. 71 CORTE COST., Decreto Legisl. 30/12/1992 num. 503 art. 16 CORTE COST., Legge 23/12/1994 num. 724 art. 13 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE