Sez. L, Sentenza n. 5218 del 23/10/1985 (Rv. 442515 - 01)
PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - INAIL - ASSICURAZIONE INFORTUNI SUL LAVORO - INDENNITÀ E RENDITA - IN GENERE - INVALIDITÀ PERSONALE - PERMANENTE - TEMPORANEA - INABILITÀ PERMANENTE ASSOLUTA O PARZIALE - DIRITTO ALLA RENDITA - CONDIZIONI - RIFERIMENTO AL LAVORO IN SENSO GENERICO - INDENNITÀ PER INABILITÀ TEMPORANEA ASSOLUTA - RIFERIMENTO AL LAVORO IN SENSO SPECIFICO - DERMATITE ALLERGICA CONSEGUENTE ALL'ABITUALE PRESTAZIONE LAVORATIVA - IPOTESI DI INABILITÀ PERMANENTE PARZIALE - CONFIGURABILITÀ - ESCLUSIONE.*
PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - INAIL - ASSICURAZIONE INFORTUNI SUL LAVORO - INDENNITÀ E RENDITA - IN GENERE - INVALIDITÀ PERSONALE - PERMANENTE - TEMPORANEA - INABILITÀ PERMANENTE ASSOLUTA O PARZIALE - DIRITTO ALLA RENDITA - CONDIZIONI - RIFERIMENTO AL LAVORO IN SENSO GENERICO - INDENNITÀ PER INABILITÀ TEMPORANEA ASSOLUTA - RIFERIMENTO AL LAVORO IN SENSO SPECIFICO - DERMATITE ALLERGICA CONSEGUENTE ALL'ABITUALE PRESTAZIONE LAVORATIVA - IPOTESI DI INABILITÀ PERMANENTE PARZIALE - CONFIGURABILITÀ - ESCLUSIONE.*
L'art. 74 del d.P.R. 30 giugno 1965 n. 1124 (T.U. Delle Disposizioni per l'Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali), nel prevedere il diritto alla rendita da inabilità permanente assoluta o parziale, collega tale inabilità ad una situazione patologica "la quale tolga completamente o parzialmente e per tutta la vita l'attitudine al lavoro", facendo riferimento al lavoro in senso generico e non specifico, come fa invece l'art. 68 dello stesso d.P.R. in tema di indennità temporanea assoluta. Pertanto, non è ravvisabile una ipotesi di inabilità permanente parziale, ai fini della concessione della rendita ai sensi del citato art. 74, nel caso di dermatite allergica dovuta al contatto con una determinata sostanza impiegata dal lavoratore nel corso dello svolgimento dell'abituale prestazione lavorativa, trattandosi di situazione patologica priva del carattere della permanenza e non interessante l'attitudine al lavoro nel generico senso sopra indicato. (V 4129/84, mass n 436082; (V 7600/83, mass n 432212; (V 1005/83, mass n 425774; (V 5174/82, mass n 423041).*
Riferimenti normativi: DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 66, DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 68, DPR 30/06/1965 num. 1124 art. 74 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)