Sez. L, Sentenza n. 1570 del 02/03/1983 (Rv. 426401 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - IN GENERE - CRITERI DISTINTIVI TRA LAVORO SUBORDINATO E LAVORO AUTONOMO.*

La collaborazione, l'assenza di rischio nell'Esercizio dell'attività promessa, la natura dell'oggetto della prestazione e la continuità di questa, la Forma del compenso e l'osservanza d'un orario costituiscono elementi soltanto sussidiari ai fini della distinzione fra rapporto di lavoro autonomo e rapporto di lavoro subordinato, il cui tratto distintivo precipuo (anche rispetto ai rapporti di cosiddetta parasubordinazione, i quali non cessano di essere forme di lavoro autonomo per il solo fatto dell'applicabilità ai medesimi di alcuni istituti tipici del rapporto di lavoro subordinato) è costituito dalla subordinazione, intesa come assoggettamento gerarchico del prestatore alle direttive del datore di lavoro, inerenti all'intrinseco svolgimento della prestazione lavorativa. (V 5290/81, mass n 416045; (V 3498/81, mass n 414097; (V 245/77, mass n 383772).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094, Cod. Civ. art. 2222, Cod. Proc. Civ. art. 409 com. 3 CORTE COST., Legge 11/08/1973 num. 533 art. 1 CORTE COST.