Sez. L, Sentenza n. 5039 del 01/10/1982 (Rv. 422956 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITÀ - IN GENERE - "RIMBORSO A PIÈ DI LISTA" - CORRESPONSIONE DELL'INDENNITÀ IN MISURA FISSA LIQUIDATA FORFETTARIAMENTE - CONTRIBUZIONE VERSO GLI ENTI PREVIDENZIALI - CONDIZIONI - NATURA DI DETTA INDENNITÀ - RIMBORSO SPESE O RETRIBUZIONE - ACCERTAMENTO - CRITERI - INCENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - LIMITI.*

Affinché - ai sensi dell'art. 27, terzo comma, d.P.R. 30 maggio 1955 n. 797 e, successivamente, dell'art. 12, terzo comma, legge 30 aprile 1969 n. 153 - un'erogazione pecuniaria sia, siccome "rimborso a piè di lista", esclusa dalla contribuzione verso gli enti previdenziali, occorre che siano provati, in maniera particolarmente rigorosa quando trattisi d'indennità fissa liquidata forfettariamente, il nesso causale e la corrispondenza quantitativa tra le spese sostenute dal dipendente per l'esecuzione o in occasione del lavoro e la somma corrispostagli dal datore di lavoro. Nel dubbio circa la natura di un'indennità, avente i caratteri di un'erogazione obbligatoria e continuativa, espressa in somma fissa e preordinata, vale quella presunzione di onerosità, operante nel rapporto di lavoro e intesa a ricomprendere nella retribuzione ogni elemento patrimoniale d'incerta natura che presenti quei connotati. Lo stabilire se un'indennità sia al lavoratore versata come rimborso di spese o a titolo di retribuzione costituisce un apprezzamento di fatto riservato al giudice del merito e insindacabile in Sede di legittimità, se sorretto da motivazione adeguata ed immune da vizi logici e giuridici. (Conf 4664/79, mass n 401208).*

Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 360 CORTE COST., DPR 30/05/1955 num. 797 art. 27, Legge 30/04/1969 num. 153 art. 12 CORTE COST.