Sez. L, Sentenza n. 3594 del 15/06/1984 (Rv. 435586 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - LAVORO AGRICOLO - QUALIFICHE - FATTORE DI CAMPAGNA - IMPIEGATO - SALARIATO - DIRIGENTE - NOZIONI RISPETTIVE - DISTINZIONI.*

Nel campo del lavoro agricolo, la figura del dirigente designa colui che è investito di tutti o di una parte dei poteri del datore di lavoro su tutta l'azienda o su una parte importante di essa avente struttura e funzioni autonome, con poteri d'iniziativa ed ampie facoltà discrezionali nel campo tecnico e amministrativo, e risponde direttamente al datore di lavoro o a chi per lui dell'andamento dell'azienda, la figura del fattore di campagna, designa l'impiegato di concetto, che collabora con il conduttore o chi per lui nell'organizzazione dell'azienda nel campo tecnico o amministrativo o in entrambi, con maggiore o minore autonomia di concezione ed apporto d'iniziativa nell'ambito delle facoltà affidategli e secondo le consuetudini locali; l'impiegato d'ordine o ausiliario e il salariato fisso o operaio, si distinguono dal fattore per la carenza di autonomia e di potere d'iniziativa e, tra di loro, a seconda che le mansioni esecutive (di custodia, sorveglianza, contabilità e guida di altri lavoratori) svolte implichino o meno attività di carattere intellettuale, per quanto limitate e modeste. (V 5822/82, mass n 423566; (V 4904/79, mass n 401547; (V 2715/73, mass n 366223; (V 808/69, mass n 339136; (Conf 532/81, mass n 411013).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2138, Contr. Coll. 30/07/1938, Contr. Coll. 21/10/1958 num. 3, DPR 14/07/1960 num. 1010 CORTE COST.