Sez. L, Sentenza n. 532 del 23/01/1981 (Rv. 411013 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - LAVORO AGRICOLO - QUALIFICHE - FATTORE DI CAMPAGNA - IMPIEGATO - SALARIATO - DIRIGENTE - RISPETTIVE NOZIONI.*

Nel campo del lavoro agricolo la figura del dirigente designa colui che e investito di tutti o di una parte dei poteri del datore di lavoro su tutta l'azienda o su una parte importante di essa avente struttura e funzioni autonome, con poteri d'iniziativa ed ampie facolta discrezionali nel campo tecnico e amministrativo e risponde direttamente al datore di lavoro o a chi per lui dell'andamento dell'azienda; la figura del fattore di campagna, designa l'impiegato di concetto, che collabora con il conduttore o chi per lui nell'organizzazione dell'azienda nel campo tecnico o amministrativo o in entrambi, con maggiore o minore autonomia di concezione ed apporto d'iniziativa nell'ambito delle facolta affidategli e secondo le consuetudini locali; l'impiegato d'ordine o ausiliario e il salariato fisso o operaio, si distinguono dal fattore per la carenza di autonomia e di potere d'iniziativa e tra di loro a seconda che le mansioni esecutive (di custodia, sorveglianza, contabilita e guida di altri lavoratori) svolte implichino o meno attivita di carattere intellettuale, per quanto limitate e modeste. (V 5998/79, mass n 402696; (V 4904/79, mass n 401547; (V 4597/79, mass n 401112; (V 1399/79, mass n 397602; (V 2715/73, mass n 366223; (V 808/69, mass n 339136; (V 2069/67, mass n 329163; (V 862/63, mass n 261197).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2138, Contr. Coll. 06/08/1957, Contr. Coll. 21/10/1958