Sez. L, Sentenza n. 4202 del 16/07/1985 (Rv. 441703 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - CONTRATTI POSTCORPORATIVI - IN GENERE - SUCCESSIONE - EFFETTI - SOSTITUZIONE DELLA NUOVA DISCIPLINA A QUELLA PRECEDENTE - CARATTERE MENO FAVOREVOLE DELL'INNOVAZIONE PATTIZIA - INFLUENZA - ESCLUSIONE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - CONTRATTI POSTCORPORATIVI - IN GENERE - SUCCESSIONE - EFFETTI - SOSTITUZIONE DELLA NUOVA DISCIPLINA A QUELLA PRECEDENTE - CARATTERE MENO FAVOREVOLE DELL'INNOVAZIONE PATTIZIA - INFLUENZA - ESCLUSIONE.*
La successione dei contratti collettivi postcorporativi è retta esclusivamente dal principio della libera volontà delle parti, le quali, con il contratto successivo, possono sostituire la nuova disciplina a quella precedente, anche se l'innovazione pattizia è meno favorevole al lavoratore. (V 1501/84, mass n 433591; (V 2790/83, mass n 427705; (V 2599/73, mass n 366068; (V 735/65, mass n 311386).*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2067, Cod. Civ. art. 2069
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)