Sez. L, Sentenza n. 5891 del 11/10/1983 (Rv. 430736 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - IMPIEGATO PRIVATO E DI ENTE PUBBLICO ECONOMICO - D'ORDINE - DI PRIMA CATEGORIA - DI SECONDA CATEGORIA - NOZIONI RISPETTIVE.*

La figura dell'impiegato di prima categoria (o impiegato di concetto con funzioni direttive) si caratterizza per la preposizione ad un singolo ramo o servizio dell'organizzazione aziendale, con relativa supremazia gerarchica, ancorché circoscritta a quel ramo o servizio, e con una certa libertà di apprezzamento e latitudine di iniziativa, nella esplicazione di un'attività di immediata collaborazione col titolare dell'impresa o con i dirigenti di essa, sia pure nell'attuazione delle direttive generali da questo impartite e senza i poteri discrezionali propri dei dirigenti; attributo precipuo della figura di impiegato di concetto o di seconda categoria è l'esplicazione di un'attività intellettiva, che, senza raggiungere l'intensità e l'autonomia proprie dell'impiegato di prima categoria o con funzioni direttive, viene tuttavia svolta secondo un indirizzo di personale responsabilità, sia per ciò che attiene alla decisione sia per ciò che riguarda l'iniziativa, anche se contenuta entro limiti predeterminati; l'impiegato d'ordine o di terza categoria, infine, pur espletando un lavoro intellettivo, lo svolge come mera attuazione delle direttive altrui, senza possibilità di propria iniziativa e sotto il controllo continuo dell'imprenditore o di altro impiegato di grado superiore. (Conf 6567/82, mass n 424193; (Conf 4698/82, mass n 422647; (Conf 1091/82, mass n 418862; (Conf 4055/81, mass n 414714; (Conf 4236/78, mass n 393836; (Conf 4722/76, mass n 383465).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.