Sez. L, Sentenza n. 6437 del 27/11/1982 (Rv. 424071 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - ASSUNZIONE - ASSUNZIONE IN PROVA - IN GENERE - COLLOCAMENTO AL LAVORO - CIECHI, INVALIDI E MUTILATI - ASSUNZIONE OBBLIGATORIA - PATTO DI PROVA - COMPATIBILITÀ - ESPERIMENTO NEGATIVO DELLA PROVA - MOTIVAZIONE - OBBLIGO DEL DATORE DI LAVORO - FUNZIONE.*

Il patto di prova è compatibile con il vigente sistema di assunzioni obbligatorie, ma l'esperimento negativo della prova - che può correlarsi soltanto ad un apprezzamento della attitudine e della diligenza dell'invalido in mansioni compatibili con la sua condizione e la sua concreta capacità lavorativa - deve essere dal datore di lavoro motivato, così che il giudice possa verificare la correttezza, o meno, dell'Esercizio del potere del datore di lavoro ed accertare, in particolare, se il patto di prova non venga usato invece in senso elusivo dalla legge citata, ed a vanificarne sostanzialmente il complesso garantistico anche per il momento di permanenza del rapporto di lavoro. (Conf 4450/80, mass n 408327; (Conf 1036/80, mass n 404498; (Conf 1763, 1764, 1765 e 1766/79, mass n 398123; (Conf 3702/77, mass n 387357; (contra 400/78, mass n 389700; (contra 232/77, mass n 383755).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2096 CORTE COST., Legge 02/04/1968 num. 482 art. 10 CORTE COST., Legge 02/04/1968 num. 482 art. 11 CORTE COST.