Sez. L, Sentenza n. 6600 del 08/11/1983 (Rv. 431324 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - MINIMI SALARIALI - PRINCIPIO DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO - ENUNCIAZIONE NELL'ART. 36 COST. - ESCLUSIONE - CARATTERE IMPERATIVO O DI ORDINE PUBBLICO - INAMMISSIBILITÀ - ESPRESSIONE DELL'ART. 3 COST. - CONFIGURABILITÀ - DESTINATARI.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - MINIMI SALARIALI - PRINCIPIO DELLA PARITÀ DI TRATTAMENTO - ENUNCIAZIONE NELL'ART. 36 COST. - ESCLUSIONE - CARATTERE IMPERATIVO O DI ORDINE PUBBLICO - INAMMISSIBILITÀ - ESPRESSIONE DELL'ART. 3 COST. - CONFIGURABILITÀ - DESTINATARI.*
Il principio della parità di trattamento non è enunciato dall'art. 36 cost., il quale si limita a sancire che la retribuzione debba essere proporzionata al lavoro svolto e sufficiente ad assicurare al lavoratore ed alla sua famiglia un'esistenza libera e dignitosa, né è imposto da norme imperative o di ordine pubblico, secondo la previsione degli artt. 1418 e 1343 cod. civ., essendo invece espresso dall'art. 3 cost., il quale si rivolge al legislatore e non vincola l'autonomia privata, sia essa individuale o collettiva. (Conf 5032/81, mass n 415813; (Conf 1180/79, mass n 397397; (Conf 5154/78, mass n 394903, prima parte; (Conf 3235/78, mass n 392680).*
Riferimenti normativi: Costituzione art. 3 CORTE COST., Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 1343, Cod. Civ. art. 1418 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)