Sez. L, Sentenza n. 2544 del 23/03/1988 (Rv. 458287 - 01)
PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - DANNI PER OMESSA ASSICURAZIONE - IN GENERE - PRESCRIZIONE - DEI CONTRIBUTI ASSICURATIVI - DIRITTO ALLA COSTITUZIONE DI UNA RENDITA VITALIZIA - PRESUPPOSTI - PROVA DELL'ESISTENZA DEL RAPPORTO DI LAVORO - MEZZI - DOCUMENTI DI DATA CERTA - CARATTERE ESCLUSIVO - RICORSO A NOZIONI DI FATTO DI COMUNE ESPERIENZA - INAMMISSIBILITÀ.*
PREVIDENZA (ASSICURAZIONI SOCIALI) - DANNI PER OMESSA ASSICURAZIONE - IN GENERE - PRESCRIZIONE - DEI CONTRIBUTI ASSICURATIVI - DIRITTO ALLA COSTITUZIONE DI UNA RENDITA VITALIZIA - PRESUPPOSTI - PROVA DELL'ESISTENZA DEL RAPPORTO DI LAVORO - MEZZI - DOCUMENTI DI DATA CERTA - CARATTERE ESCLUSIVO - RICORSO A NOZIONI DI FATTO DI COMUNE ESPERIENZA - INAMMISSIBILITÀ.*
Anche alla stregua della sentenza della Corte costituzionale n. 26 del 15 febbraio 1984, la quale ha (fra l'altro) dichiarato non fondata (nei sensi di cui in motivazione) la questione di legittimità costituzionale dell'art. 13, quinto comma, della legge 12 agosto 1962, n. 1338, tale norma va interpretata nel senso che il lavoratore - il quale, in sostituzione del datore di lavoro, eserciti, nel caso di prescrizione dei contributi previdenziali omessi, la facoltà di chiedere la Costituzione di una rendita vitalizia - è, al pari del datore di lavoro, tenuto (in Sede sia amministrativa che giudiziaria) a fornire la prova dell'esistenza del rapporto di lavoro solo attraverso la produzione di documenti di data certa, non rilevando in contrario l'asserita difficoltà di tale prova documentale e restando escluso che la medesima possa dal giudice essere surrogata mediante il ricorso a nozioni di fatto di comune esperienza. (V 5315/86, mass n 447880; (V 3351/86, mass n 446314; (V 2841/86, mass n 445878; (V 6170/85, mass n 443301; (V 4203/85, mass n 441705; (V 6169/84, mass n 437811).*
Riferimenti normativi: Cod. Proc. Civ. art. 115 CORTE COST., Legge 12/08/1962 num. 1338 art. 13 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)