Sez. L, Sentenza n. 3437 del 20/06/1979 (Rv. 399852 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - PREVISIONE CONTRATTUALE DI UNA CIRCOSTANZA SPECIFICA COSTITUENTE GIUSTA CAUSA - VALUTAZIONE DELLA EFFETTIVA GRAVITA - COMPITO DEL GIUDICE.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - PREVISIONE CONTRATTUALE DI UNA CIRCOSTANZA SPECIFICA COSTITUENTE GIUSTA CAUSA - VALUTAZIONE DELLA EFFETTIVA GRAVITA - COMPITO DEL GIUDICE.*
La previsione nel contratto collettivo di una circostanza specifica costituente giusta causa di licenziamento, non preclude al giudice, sulla base delle esigenze di accertamento imposte dalla legge 15 luglio 1966 n 604, la valutazione sulla effettiva gravita del caso concreto.*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1322, Cod. Civ. art. 2119, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)