Sez. L, Sentenza n. 6496 del 03/11/1983 (Rv. 431226 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - IN GENERE - ATTUAZIONE DELLA SETTIMANA CORTA CON IMMUTAZIONE DEL NORMALE ORARIO DI LAVORO - FESTIVITÀ CIVILE COINCIDENTE CON IL SESTO GIORNO NON LAVORATIVO - ULTERIORE QUOTA DI RETRIBUZIONE EX ARTT. 5 DELLA LEGGE N. 260 DEL 1949 E 1 DELLA LEGGE N. 90 DEL 1954 - DIRITTO DEL LAVORATORE - INSUSSISTENZA.*

Nel caso in cui resti immutato il normale orario di lavoro settimanale ed esso sia concentrato in cinque giorni della settimana rimanendo il sesto non lavorativo (attuazione della cosiddetta settimana corta), ove una delle festività civili coincida con tale giorno, non spetta al lavoratore retribuito in misura fissa, che in detto giorno non presti la sua opera, un'ulteriore quota di retribuzione giornaliera, tale beneficio essendo dall'art. 5, comma terzo, della legge 27 maggio 1949 n. 260, modificato dall'art. 1 della legge 31 marzo 1954 n. 90, attribuito esclusivamente per il caso di coincidenza di tali festività con la domenica, né potendo trovare applicazione l'art. 2, lettera b). Della stessa legge n. 90 del 1954, che concerne la riduzione dell'orario normale giornaliero o settimanale di lavoro e non l'ipotesi della semplice concentrazione di esso in cinque giorni anziché in sei, a meno che non vi siano più favorevoli condizioni per i lavoratori contenute nei contratti collettivi di lavoro. (V 3470/80, mass n 407314; (Conf 3713/79, mass n 400141).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2107, Legge 27/05/1949 num. 260 art. 5 CORTE COST., Legge 31/03/1954 num. 90 art. 1 CORTE COST., Legge 31/03/1954 num. 90 art. 2