Sez. L, Sentenza n. 2853 del 17/05/1979 (Rv. 399171 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - CRITERI DI APPLICAZIONE - RIFERIMENTO ALL'ATTIVITA EFFETTIVAMENTE ESPLICATA DALL'IMPRENDITORE - NECESSITA - MOLTEPLICI AZIENDE DIFFERENZIATE DELLO STESSO DATORE DI LAVORO - REGOLAMENTAZIONE CORRISPONDENTE AL RAMO DI ATTIVITA RELATIVO AL LAVORO SVOLTO DAL DIPENDENTE - RILEVANZA - AZIENDE CONNESSE OVVERO MOLTEPLICI CON CARATTERE DI SUSSIDIARIETA O COMPLEMENTARIETA RISPETTO AD UNA PRINCIPALE - DISCIPLINA APPLICABILE - CRITERI.*

L'appartenenza ad una categoria professionale, ai fini della identificazione della disciplina applicabile, va determinata non in base all'attivita del lavoratore, ma a quella effettivamente esplicata dall'imprenditore. Da cio deriva che, ai sensi dell'art 2070 cod civ allorche lo stesso datore di lavoro eserciti attivita molteplici tra loro differenziate, si da potersi considerare autonome fra loro, si verifica il caso di una molteplicita di aziende distinte, facenti capo ad un unico imprenditore, con la conseguenza che sara applicabile nei confronti dei singoli lavoratori la regolamentazione corrispondente ai diversi rami di attivita presso cui ciascuno di essi presta la propria attivita. Se, invece, tali attivita sono connesse, in quanto dirette al conseguimento di una stessa finalita produttiva o se l'imprenditore eserciti un'attivita principale unica, cui accedono attivita sussidiarie o complementari, si applichera la disciplina relativa all'intero ciclo produttivo, o, comunque, all'attivita principale svolta dal datore di lavoro.*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2070 CORTE COST.