Sez. L, Sentenza n. 6375 del 28/11/1981 (Rv. 417172 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - SCATTI PERIODICI DI ANZIANITÀ - DISCIPLINA DETTATA DAI CONTRATTI COLLETTIVI PER I METALMECCANICI - DEROGA IN MELIUS PER GLI IMPIEGATI - ESTENSIONE AGLI OPERAI - ESCLUSIONE - LIMITI.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONE - IN GENERE - SCATTI PERIODICI DI ANZIANITÀ - DISCIPLINA DETTATA DAI CONTRATTI COLLETTIVI PER I METALMECCANICI - DEROGA IN MELIUS PER GLI IMPIEGATI - ESTENSIONE AGLI OPERAI - ESCLUSIONE - LIMITI.*
In materia di scatti periodici di anzianità - istituto, introdotto dagli accordi interconfederali del 30 marzo e del 23 maggio 1946, che è lasciato alla libera contrattazione delle parti ed esula dalla tutela della retribuzione garantita dall'art. 36 della Costituzione - la disciplina dettata dai contratti collettivi per i metalmeccanici succedutisi nel tempo (Cfr., in particolare, gli artt. 15 del C.C.n.L. 25 giugno 1948 e 21 - parte operai - del C.C.n.L. 17 febbraio 1963) è ispirata alla regola, le cui eccezioni debbono essere specificamente previste, del completo assorbimento degli scatti, in caso di progressione ad una qualifica superiore, nella retribuzione tabellare di tale categoria, sicché la deroga in melius che risulta espressamente stabilita per gli impiegati, con la previsione, a favore dei medesimi, del riporto in cifra degli scatti precedenti nella misura del 50%, non può, nel silenzio della disciplina collettiva concernente gli operai, essere estesa a questi ultimi. (V 6302/79, mass n 403029; (V 4914/79, mass n 401564; (V 2982/79, mass n 399314; (V 4177/76, mass n 382851; (V 18/74, Corte cost.).*
Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 1322, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Contr. Coll. 30/03/1946, Contr. Coll. 23/05/1946, Contr. Coll. 25/06/1948 num. 15, DPR 28/07/1960 num. 1097 CORTE COST., Contr. Coll. 17/02/1963 num. 21, Contr. Coll. 15/12/1966 num. 21
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)