Sez. L, Sentenza n. 2206 del 02/03/1988 (Rv. 458029 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - RETRIBUZIONE - IN GENERE - PERIODO DI FRUIZIONE DI CURE TERMALI - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - RETRIBUZIONE - IN GENERE - PERIODO DI FRUIZIONE DI CURE TERMALI - DIRITTO DEL LAVORATORE AL TRATTAMENTO ECONOMICO - PERSISTENZA.*

Con riguardo alla tutela del bene della salute ai sensi dell'art. 32 cost. Ed alla finalità della riforma sanitaria disposta con la legge n. 833 del 1978, sia nel regime dettato dall'art. 4 della legge 7 agosto 1982 n. 526 che nel regime dettato dall'art. 13 del decreto legge 12 settembre 1983 n. 463 (convertito, con modificazioni, dalla legge 11 novembre 1983 n. 638), il lavoratore subordinato privato ha diritto al trattamento economico (previdenziale o retributivo) per il periodo di fruizione di cure termali (cui sia stato autorizzato dagli organi e nei modi previsti dalle suindicate normative), atteso, in particolare, che, ai fini dell'applicabilità dell'art. 2110 cod. civ., il nesso di causalità fra malattia del lavoratore ed impossibilità della prestazione lavorativa può essere sia immediato e diretto - come avviene nell'ipotesi in cui l'incapacità lavorativa è determinata dalla malattia per sè stessa - sia mediato, come avviene allorché la temporanea impossibilità della prestazione lavorativa è determinata dalla necessità di accertamenti diagnostici e cure o da provvedimenti dell'autorità sanitaria (d'imposizione di accertamenti o di allontanamento dal posto di lavoro) adottati in relazione a malattia (anche presunta) del lavoratore. (Conf 7292/87, mass n 455375; (Conf 5218/87, mass n 453812; (Conf 4663/87, mass n 453320; (contra 7279/87, mass n 455371).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Legge 07/08/1982 num. 526 art. 4, Decreto Legge 12/09/1983 num. 463 art. 13 CORTE COST., Legge 11/11/1983 num. 638 CORTE COST.