Sez. 2, Sentenza n. 1693 del 23/09/1970 (Rv. 347631 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO INDIVIDUALE - IN GENERE - PATTO DI CONGLOBAMENTO RETRIBUTIVO - VALIDITA - CONDIZIONI.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO INDIVIDUALE - IN GENERE - PATTO DI CONGLOBAMENTO RETRIBUTIVO - VALIDITA - CONDIZIONI.*
In tema di contratto individuale di lavoro, per la validita di un patto di conglobamento retributivo e necessaria la determinatezza inequivoca dei singoli diritti e della misura del compenso calcolato per ciascuno di essi, in maniera da rendere chiaramente distinguibile la retribuzione da ogni altro compenso conglobatorio e da consentire il controllo circa l'effettiva attribuzione al lavoratore dei diritti spettantigli secondo la legge e nella misura da essa stabilita.*
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)