Sez. L, Sentenza n. 2964 del 15/05/1984 (Rv. 435009 - 01)
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - INTIMAZIONE - IMMUTABILITÀ DELLA CONTESTAZIONE - ULTERIORI CIRCOSTANZE CONFERMATIVE DEI FATTI E DELLA LORO GRAVITÀ - VALUTAZIONE - AMMISSIBILITÀ.*
LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - INTIMAZIONE - IMMUTABILITÀ DELLA CONTESTAZIONE - ULTERIORI CIRCOSTANZE CONFERMATIVE DEI FATTI E DELLA LORO GRAVITÀ - VALUTAZIONE - AMMISSIBILITÀ.*
Il principio dell'immutabilità della contestazione impedisce di attribuire Rilevanza ad altre mancanze non addebitate al lavoratore, ma non preclude la valutazione di altri fatti che non vengono considerati come cause autonome di recesso ma come circostanze confermative dei fatti contestati e della loro gravità. (Conf 2051/82, mass n 419913; (Conf 5376/78, mass n 395153, nella prima parte; (Conf 1473/78, mass n 390847, nella prima parte; (Conf 775/74, mass n 368637).*
Riferimenti normativi: Legge 15/07/1966 num. 604 art. 1 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 2, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 6 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)