Sez. L, Sentenza n. 349 del 15/01/1981 (Rv. 410811 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - ACCORDI AZIENDALI - INDEROGABILITA - LIMITI - DEROGA IN PEIUS AL TRATTAMENTO PREVISTO DA UN PRECEDENTE CONTRATTO COLLETTIVO - LEGITTIMITA.*

Ai contratti di lavoro aziendali, i quali hanno la natura e l'efficacia dei contratti collettivi, e inapplicabile sia il divieto di rinuncia ex art 2113 cod civ sia la disciplina dell'art 2077 dello stesso codice, con la conseguenza che un contratto aziendale di lavoro ben puo derogare anche in peius al trattamento previsto per i lavoratori da un precedente contratto collettivo. (Conf 2018/78, mass n 391378).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2077, Cod. Civ. art. 2113 CORTE COST., Legge 11/08/1973 num. 533 art. 6 CORTE COST.