Sez. U, Sentenza n. 1081 del 13/02/1984 (Rv. 433238 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA) - ACCORDI AZIENDALI - DISCIPLINA DEROGATIVA "IN PEIUS" RISPETTO A QUELLA DEL CONTRATTO NAZIONALE - PREVALENZA.*

Ai contratti di lavoro aziendali, costituenti anch'essi espressione di autonomia collettiva, è inapplicabile sia il divieto di rinuncia ex art. 2113 cod. civ. sia la disciplina dettata dall'art. 2077, secondo comma, dello stesso codice, con la conseguenza che gli stessi ben possono derogare anche in peius al trattamento previsto per i lavoratori da un precedente contratto collettivo nazionale. (Conf 1266/82, mass n 419142; (Conf 1214/82, mass n 419087; (Conf 349/81, mass n 410811; (Conf 2018/78, mass n 391378).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2077, Cod. Civ. art. 2113 CORTE COST., Legge 11/08/1973 num. 533 art. 6 CORTE COST.