Sez. L, Sentenza n. 5471 del 13/10/1980 (Rv. 409336 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - IN GENERE - CONFIGURABILITA - CONDIZIONI.*

Elementi essenziali per potere affermare l'esistenza di un rapporto di lavoro subordinato sono, oltre l'oggetto della prestazione ed il rischio dell'attivita produttiva il vincolo di subordinazione e l'inserzione continuativa dell'opera professionale del lavoratore nell'organizzazione dell'imprenditore, la quale sussiste ove vi sia l'Obbligo giuridico del soggetto di mettere a disposizione del datore di lavoro le proprie energie lavorative, ben potendo le modalita di esplicazione della prestazione manifestarsi diverse e variabili in relazione alla natura delle mansioni ed alle esigenze dell'impresa; mentre non sono di per se decisivi altri elementi, quali, ad esempio, le modalita del corrispettivo o la osservanza di un orario di lavoro. (V 3353/79, mass n 399751; (V 2187/79, mass n 398535; (V 1691/79, mass n 398041).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094