Sez. L, Sentenza n. 5441 del 11/04/2001 (Rv. 545857 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RETRIBUZIONE - LAVORO STRAORDINARIO, NOTTURNO, FESTIVO E NEL PERIODO FERIALE

Ai fini del riconoscimento del diritto dei lavoratori subordinati al computo nella base di calcolo della retribuzione per il periodo feriale della maggiorazione per lavoro notturno, non è sufficiente l'accertamento della "normalità" della prestazione notturna in turni periodici e della erogazione della relativa indennità (reintroducendosi altrimenti il criterio della omnicomprensività, non legittimato in via generale dal legislatore), ma occorre anche che la contrattazione collettiva faccia riferimento, al fine considerato, alla retribuzione "normale" o "ordinaria", o comunque denominata (nella specie, relativa al lavoro notturno prestato dai dipendenti postali secondo turnazioni periodiche, la S.C. ha annullato la sentenza di merito, che aveva riconosciuto il diritto dei lavoratori all'inclusione della relativa indennità nel trattamento retributivo nel periodo feriale, sulla sola base della constatazione della natura retributiva e ordinaria di tale maggiorazione, senza accertare se la contrattazione collettiva facesse riferimento - per la determinazione della retribuzione feriale - alla retribuzione "normale" o, invece, a quella "fissa giornaliera").

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Legge 10/04/1981 num. 157 CORTE COST.