Sez. U, Sentenza n. 10513 del 08/10/1991 (Rv. 474138 - 01)

Lavoro - Lavoro subordinato - Indennità - Sostitutiva delle festività

Il diritto dei lavoratori turnisti ad essere compensati per la particolare penosità del lavoro svolto di domenica (ancorché con differimento del riposo settimanale in un giorno diverso) può essere soddisfatto, alla stregua della disciplina collettiva del rapporto, non solo mediante l'erogazione di un supplemento di paga specificamente riferito a tale prestazione, ma anche con l'attribuzione di vantaggi e benefici contrattuali di diversa natura (come quelli in termini retributivi o di un maggior numero di giorni di riposo), che valgano a differenziare il loro complessivo trattamento economico-normativo rispetto a quello dei lavoratori che usufruiscono del riposo domenicale, sempreché tale differenziato trattamento - secondo un'indagine (riservata al giudice del merito) da compiersi in base a criteri di normalità causale e di ragionevolezza nonché tenendo conto dell'estrema cautela richiesta per l'affermazione della contrarietà all'art. 36 Cost. del trattamento economico-normativo dei lavoratori concordato in sede collettiva - risulti sinallagmaticamente collegabile, anche solo per la mancanza, in concreto, di una diversa e specifica ragione della particolare attribuzione, alle prestazioni domenicali imposte dai turni.

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Regio Decr. Legge 19/10/1923 num. 2328 CORTE COST., Legge 22/02/1934 num. 370 art. 1 CORTE COST., Legge 22/02/1934 num. 370 art. 3 CORTE COST.