Sez. L, Sentenza n. 4124 del 29/04/1994 (Rv. 486407 - 01)
Lavoro - Lavoro subordinato - Contratto collettivo - Interpretazione | Incensurabilità in cassazione - Limiti - Fattispecie relativa alla determinazione del trattamento dovuto per ferie, festività e gratifica natalizia alla stregua della contrattazione collettiva per l'industria metalmeccanica privata.
Lavoro - Lavoro subordinato - Contratto collettivo - Interpretazione
L'interpretazione dei contratti collettivi di diritto comune è devoluta al giudice di merito ed è censurabile in sede di legittimità solo per vizi di motivazione e violazione dei canoni legali di ermeneutica negoziale. (Nella specie, la sentenza impugnata, confermata dalla S.C., ha attribuito valore omnicomprensivo alla nozione di retribuzione globale di fatto adottata dalla contrattazione collettiva per l'industria metalmeccanica privata ai fini della determinazione del trattamento dovuto per ferie, festività e gratifica natalizia, con conseguente inclusione nella base di calcolo di tali competenze della maggiorazione per lavoro festivo prestato in via continuativa secondo turni predisposti).
Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST.
Fonte: Corte di cassazione, Ufficio del Massimario e del Ruolo (CED)