Sez. 2, Sentenza n. 3558 del 11/12/1972 (Rv. 361525 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - DIRIGENTE - DIRIGENTE D'AZIENDA - PRESTAZIONE - CARATTERI - MANSIONI SVOLTE EFFETTIVAMENTE - RICONOSCIMENTO DEL DATORE DI LAVORO - ACCERTAMENTO DEL GIUDICE DI MERITO.*

Dirigente di azienda e quel prestatore di opera subordinata che, preposto alla direzione dell'intera organizzazione aziendale o anche di un ramo autonomo di essa, esplichi la sua attivita con ampi poteri di autonomia e di discrezionalita in modo da influenzare, pur nell'osservanza delle direttive di carattere generale del datore di lavoro, l'intera vita dell'azienda. Spetta al giudice di merito accertare se le mansioni effettivamente svolte dal dipendente corrispondano a quelle dei dirigenti e se il comportamento del datore di lavoro integri un riconoscimento vincolante - a posteriori - di tale corrispondenza. (Conf 2767'67, mass n 330307; 2764'67, mass n 330303; (Conf 589'67, mass n 326571).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST.