Sez. L, Sentenza n. 5357 del 04/10/1988 (Rv. 460001 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO - DISCIPLINA (EFFICACIA)- ACCORDI AZIENDALI - INTERPRETAZIONE - REGOLAMENTO INTERNO DI UN FONDO AZIENDALE INTEGRATIVO DEL TRATTAMENTO PENSIONISTICO - INTERPRETAZIONE DEL GIUDICE DEL MERITO - INCENSURABILITÀ IN CASSAZIONE - LIMITI - FATTISPECIE RELATIVA AL REGOLAMENTO PER I DIPENDENTI DELLA CASSA DI RISPARMIO DI SAN MINIATO IN TEMA DI COMPUTO DELL'INDENNITÀ DI CONTINGENZA PER GLI EX DIPENDENTI IN QUIESCENZA.*

L'interpretazione del regolamento interno di un fondo aziendale (nella specie, di un'azienda di credito) integrativo del trattamento pensionistico è demandata al giudice del merito ed è censurabile in Sede di legittimità unicamente per vizi di motivazione della sentenza o per violazione dei canoni legali di ermeneutica contrattuale. (nella specie la suprema Corte ha cassato la pronuncia del giudice del merito, il quale - interpretando il regolamento del fondo della cassa di risparmio di S. Miniato, integrativo del trattamento pensionistico a carico dell'INPS - aveva ritenuto che la variazione dell'indennità di contingenza dovesse essere erogata agli ex-dipendenti in quiescenza in ragione del valore intero del punto di contingenza e non già nella misura ridotta pari al 75 per cento). (V 6207/87, mass n 454507; (V 2444/85, mass n 440286; (V 589/86, mass n 444162; (V 1314/86, mass n 444753; (V 7339/86, mass n 449398).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1362, Cod. Proc. Civ. art. 360 n. 5