Sez. L, Sentenza n. 6748 del 09/12/1982 (Rv. 424375 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE (RECESSO E RISOLUZIONE) DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - DIVIETO (BLOCCO E LIMITAZIONE DI-) - LICENZIAMENTO COLLETTIVO PER RIDUZIONE DI PERSONALE - INOSSERVANZA DEI CRITERI DI SELEZIONE DEI LAVORATORI DA LICENZIARE - ILLEGITTIMITÀ - CONSEGUENZE - REINTEGRAZIONE NEL POSTO DI LAVORO - ESCLUSIONE - RISARCIMENTO DEL DANNO - AMMISSIBILITÀ.*

In caso di licenziamento collettivo per riduzione di personale effettuato senza l'osservanza dei criteri fissati dall'accordo interconfederale sui licenziamenti nell'industria del 5 maggio 1965 per l'individuazione dei lavoratori da licenziare, il lavoratore non ha diritto alla declaratoria di illegittimità del licenziamento ed alla sua riassunzione nel posto di lavoro, non essendo applicabile al licenziamento collettivo l'art. 18 della legge 20 maggio 1970 n 300, ma soltanto ad un accertamento degli eventuali danni da lui patiti, con l'affermazione del corrispettivo Obbligo di risarcimento a carico del datore di lavoro. (V 922/82, mass n 418784; (V 6066/80, mass n 409846; (V 5086/80, mass n 408944; (V 5048/80, mass n 408904; (V 1270/79, mass n 397504; (Conf 6066/80, mass n 409843; (contra 5211/77, mass n 388849; (contra 4723/76, mass n 383466).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2118 CORTE COST., Contr. Coll. 05/05/1965 num. 2, Legge 15/07/1966 num. 604 art. 11 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 18 CORTE COST. PENDENTE