Sez. L, Sentenza n. 3227 del 28/05/1985 (Rv. 440896 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - PERIODO DI RIPOSO - FERIE ANNUALI - RETRIBUZIONE - DETERMINAZIONI - IN GENERE - PRINCIPIO DI OMNICOMPRENSIVITÀ - INSUSSISTENZA - DETERMINAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DOVUTA PER LE FERIE - RIFERIMENTO ALL'AUTONOMIA DELLE PARTI - NECESSITÀ - FATTISPECIE RELATIVA ALLA COMPUTABILITÀ DEL COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO FISSO E CONTINUATIVO.*

Il principio di omnicomprensività della retribuzione non ha valore di regola generale nell'ordinamento, ma risulta da questo adottato solo in alcuni casi (come nella Determinazione dell'indennità di anzianità e dell'indennità di preavviso), mentre in ogni altro caso rimane affidata all'autonomia collettiva e, nell'ambito di questa, all'autonomia individuale la Determinazione della misura, delle modalità e dei termini di erogazione della retribuzione, a meno che non ne derivi una violazione dei criteri fondamentali enunciati dall'art. 36 primo comma cost.. Consegue che è rimessa all'autonomia delle parti la Determinazione della retribuzione dovuta dal datore di lavoro per le ferie del lavoratore giacché in tal caso il legislatore non ha adottato il principio di omnicomprensività, dal momento che né il terzo comma dell'art. 36 cost., né l'art. 2109 cod. civ. richiedono che la retribuzione per ferie sia comprensiva di ogni elemento retributivo di carattere continuativo. (nella specie la C.S. ha ritenuto corretta la valutazione del giudice del merito che, interpretando i contratti collettivi del settore, aveva escluso che il compenso per lavoro straordinario fisso e continuativo incidesse sulla retribuzione per ferie). (V 1081/84, mass n 433237; (V 1080/84, mass n 433236; (V 5313/84, mass n 437286; (V 5483/84, mass n 436499; (V 6041/84, mass n 437708; (V 6046/84, mass n 437709; (V 5904/84, mass n 437569).*

Riferimenti normativi: Costituzione art. 36, Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST.