Sez. L, Sentenza n. 1721 del 24/03/1979 (Rv. 398087 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITA - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - COMPUTO - IN GENERE - CRITERI FISSATI DALLA LEGGE N 1561 DEL 1960 - SOSTITUZIONE DI DIRITTO CON LE NORME DI TALE LEGGE DELLE CLAUSOLE CONTRATTUALI NULLE - AMMISSIBILITA - CONDIZIONI.*

In tema di liquidazione dell'indennita di anzianita alla cessazione del rapporto di lavoro, la legge 18 dicembre 1960 n 1561 stabilisce (art 1) che essa e dovuta in una misura non inferiore all'importo di tante mensilita di retribuzione per quanti sono gli anni di servizio prestato, con possibilita di deroga (art 3) per la contrattazione privata o collettiva contenente Disposizioni di miglior favore per l'impiegato. A tali effetti, per giudicare se ricorra l'ipotesi di applicazione dell'art 1419 cod civ, che prevede la sostituzione di diritto di clausole contrattuali nulle con norme imperative di legge, come pure se ricorre l'ipotesi di applicabilita di un trattamento piu favorevole, derivante da convenzioni individuali o da contratti collettivi, occorre porre a raffronto non le singole norme o clausole, ma i trattamenti economici complessivi desumibili dalle discipline tra le quali deve farsi la scelta, per individuare quella, tra esse, che nel suo complesso offre il trattamento migliore. (V 862/78, mass n 390201; (V 5121/77, mass n 388737; (V 937/77, mass n 384553; (V 4008/75, mass n 378300).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1419, Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST., Legge 18/12/1960 num. 1561 CORTE COST.