Sez. L, Sentenza n. 11094 del 10/11/1997 (Rv. 509715 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - IN GENERE

Nell'ambito di applicazione della tutela obbligatoria di cui alle leggi 15 luglio 1966 n. 604, e 11 maggio 1990 n. 108, il licenziamento intimato oralmente, in contrasto con la previsione di cui dall'art. 2, primo comma della legge n. 604 come sostituito dall'art. 2 della legge n.108, deve ritenersi giuridicamente inesistente e perciò inidoneo ad incidere sulla continuità giuridica del rapporto di lavoro, restando quindi escluso che, ove a fondamento dello stesso vengano posti motivi disciplinari, sia configurabile un'ipotesi di inosservanza delle garanzie procedimentali stabilite dall'art. 7 dello Stat. dei lavoratori comportanti soltanto ingiustificatezza del licenziamento medesimo; ad un siffatto licenziamento consegue pertanto il diritto del lavoratore alla corresponsione di tutte le retribuzioni perdute a causa di esso, mentre non trova invece applicazione la previsione sanzionatoria dell'art. 8 della medesima legge n. 604 del 1966, riferibile alle sole ipotesi di licenziamento privo di giustificazione.

Riferimenti normativi: Legge 25/07/1966 num. 604 art. 2, Legge 25/07/1966 num. 604 art. 8 CORTE COST., Legge 20/05/1970 num. 300 art. 7 CORTE COST., Legge 11/05/1990 num. 108 art. 2 CORTE COST.