Sez. L, Sentenza n. 3145 del 23/05/1985 (Rv. 440841 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ORARIO DI LAVORO - LAVORO STRAORDINARIO - NORMALE DAZIO GIORNALIERO STABILITO DALLA DISCIPLINA COLLETTIVA IN MISURA INFERIORE A QUELLO MASSIMO DI OTTO ORE PREVISTO DALLA LEGGE - PRESTAZIONE LAVORATIVA ECCEDENTE TALE ORARIO MA INFERIORE AL LIMITE MASSIMO LEGALE - CARATTERE STRAORDINARIO - CONFIGURABILITÀ - CONTINUATIVITÀ ED OBBLIGATORIETÀ DELLA PRESTAZIONE - TRASFORMAZIONE DELLA PRESTAZIONE E DEL COMPENSO IN PRESTAZIONE E COMPENSO ORDINARI - ESCLUSIONE - LIMITI.*

Nel caso in cui la disciplina collettiva stabilisca il normale orario giornaliero in misura inferiore a quello massimo di otto ore previsto dalla legge, la prestazione lavorativa eccedente l'orario concordato ma inferiore al limite massimo legale va qualificata straordinaria, e quindi retribuita a norma dell'art. 2108cod. Civ.; né a trasformare detta prestazione lavorativa in prestazione ordinaria, e la relativa retribuzione in retribuzione ordinaria (come tale computabile, nella specie, ai fini delle spettanze per ferie) è sufficiente il carattere continuativo ed obbligatorio della prestazione stessa, ove manchi un accordo (la cui prova dev'essere rigorosa) che, in relazione alle esigenze dell'azienda, preveda una modifica dell'orario normale concordato. (V 1081/84, mass n 433237; (V 1075/84, mass n 433232; (V 1069/84, mass n 433228; (V 3551/83, mass n 428457; (Conf 6338/84, mass n 437966).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2108 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2109 CORTE COST., Regio Decr. Legge 15/03/1923 num. 692 art. 1 CORTE COST., Regio Decr. Legge 15/03/1923 num. 692 art. 5