Sez. L, Sentenza n. 3610 del 15/06/1985 (Rv. 441212 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - COSTITUZIONE DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO - DURATA DEL RAPPORTO - DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO - INFORTUNI E MALATTIE - ASSENZE RIPETUTE E DISCONTINUE PER MALATTIA - DISCIPLINA EX ART. 2110 COD. CIV. - CARATTERE SPECIALE RISPETTO A QUELLA EX ART. 1464 COD. CIV. ED A QUELLA EX ART. 3 DELLA LEGGE N. 604 DEL 1966 - CONSEGUENZE - ACCERTAMENTO GIUDIZIALE DELLA LEGITTIMITÀ DEL RECESSO DEL DATORE DI LAVORO - OGGETTO.*

L'ipotesi di ripetute e discontinue assenze per malattia del lavoratore ricade - al pari del singolo prolungato e continuo episodio morboso - nell'ambito di applicazione dell'art. 2110 cod. civ., che costituisce norma speciale rispetto sia alla disciplina comune dettata dall'art. 1464 cod. civ. per l'impossibilità sopravvenuta parziale della prestazione, sia alla disciplina speciale prevista dall'art. 3 della legge n. 604 del 1966 per il recesso causale. Pertanto il giudice deve accertare se il numero complessivo delle assenze del lavoratore superi, o meno, il periodo di comporto per sommatoria previsto dalle parti o determinato secondo equità al fine di verificare la legittimità del recesso del datore di lavoro. (nella specie la S.C. ha cassato la pronuncia del giudice del merito che aveva valutato la morbilità discontinua e reiterata del lavoratore sotto il profilo dell'impossibilità sopravvenuta parziale della prestazione e del giustificato motivo oggettivo di licenziamento). (V 2698/84, mass n 434741; (V 5968/84, mass n 437635; (V 1357/83, mass n 426158; (V 311/83, mass n 425117; (V 5054/81, mass n 415842; (V 2072/80, mass n 405725).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 1464, Cod. Civ. art. 2110 CORTE COST., Legge 15/07/1966 num. 604 art. 3