Sez. L, Sentenza n. 718 del 30/01/1981 (Rv. 411188 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITA - DI FINE RAPPORTO DI LAVORO - COMPUTO - CALCOLO GLOBALE DELLA RETRIBUZIONE - LAVORATORE TRASFERITO PER UN CERTO NUMERO DI ANNI ALL'ESTERO E LAVORATORE INVIATO ALL'ESTERO IN MISSIONE O IN TRASFERTA PER ESIGENZE OCCASIONALI - DISTINZIONE - LIQUIDAZIONE DELL'INDENNITA DI ANZIANITA - PREVIA DETERMINAZIONE DELL'ULTIMA RETRIBUZIONE - MOMENTO E LUOGO DELL'ESTINZIONE DEL RAPPORTO - RILEVANZA - NATURA RETRIBUTIVA O DI RIMBORSO SPESE - ACCERTAMENTO - NECESSITA - EMOLUMENTO CORRISPOSTO CONTINUATIVAMENTE - ELEMENTO DELLA RETRIBUZIONE - CONFIGURABILITA - COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO - INCLUSIONE - LIMITI.*

Poiche la liquidazione dell'indennita di anzianita va fissata proporzionalmente agli anni di servizio, in base all'ultima retribuzione e in relazione alla categoria alla quale appartiene il prestatore di lavoro, occorre distinguere la posizione del lavoratore che, trasferito all'estero, permanga per un certo numero di anni in uffici e agenzie ivi organizzati dal datore di lavoro per le esigenze produttive dell'azienda fuori del territorio nazionale e percepisca un trattamento economico, continuativamente connesso al maggior disagio, derivante dalla condizione e dall'ambiente di lavoro, da quella del lavoratore inviato in missione o in trasferta all'estero per esigenze occasionali, che riceva temporaneamente un trattamento integralmente o parzialmente giustificato dalle maggiori spese anticipate. Pertanto, per la Determinazione della ultima retribuzione da computare nella liquidazione dell'indennita di anzianita occorre accertare il momento ed il luogo dell'Estinzione del rapporto, nonche la precisa natura, retributiva o di rimborso spese, dei singoli emolumenti corrisposti in esecuzione di specifiche norme della contrattazione collettiva, tenendo presente che la corresponsione continuativa di un emolumento al lavoratore durante il corso del rapporto ivi compreso il compenso per il lavoro straordinario e, in genere, sufficiente a farlo considerare, anche se di ammontare variabile, come elemento della retribuzione, da computarsi nella liquidazione dell'indennita di anzianita. (V 6496/79, mass n 403231; (V 1828/79, mass n 398204).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2099 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2120 CORTE COST., Cod. Civ. art. 2121 CORTE COST.