Sez. L, Sentenza n. 1452 del 17/04/1975 (Rv. 375018 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CARATTERI DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO - RAPPORTO DEL PARENTE - PRESUNZIONE DI GRATUITA - SUSSISTENZA - SUPERAMENTO - ONERE PROBATORIO A CARICO DEL DEDUCENTE LA SUSSISTENZA DEL RAPPORTO DI LAVORO - REQUISITI.*

Nel caso di prestazioni lavorative rese fra persone conviventi, legate da vincolo di parentela o di affinita, o anche solo da vincolo di affettuosa ospitalita, le prestazioni stesse si presumono gratuite e non ricollegabili ad un rapporto di lavoro, dovendosi ritenere espletate al di fuori di qualsiasi incontro di volonta contrattuale, sotto il solo stimolo di principi ed impulsi morali ed affettivi, senza subordinazione e non in vista di una retribuzione. Detta presunzione puo essere vinta dalla dimostrazione, incombente alla parte che sostiene l'esistenza di un rapporto di lavoro, dei requisiti della subordinazione e dell'onerosita delle rispettive prestazioni; deve pero trattarsi di prova precisa e rigorosa, non evincibile dalla sola circostanza che le attivita in questione, anziche svolgersi nello stretto ambito della vita familiare e comune, attengano all'Esercizio di un'impresa, ove si tratti di impresa gestita ed organizzata, strutturalmente ed economicamente, con criteri prevalentemente familiari. (V 1225/74, mass n 369280; 650/74, mass n 368461).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2094