Sez. L, Sentenza n. 1667 del 12/03/1986 (Rv. 445010 - 01)

LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - CATEGORIE E QUALIFICHE DEI PRESTATORI DI LAVORO - QUALIFICHE - IN GENERE - DIRITTO ALLA QUALIFICA DI FUNZIONARIO - CONDIZIONI - ACCERTAMENTO - CRITERI.*

Atteso che la qualifica di funzionario non è compresa tra quelle relative alle categorie cosiddette legali (dirigenti amministrativi o tecnici, impiegati ed operai), già previste dall'originario testo dell'art. 2095 cod. civ., al fine di stabilire se tale qualifica o categoria spetti al prestatore di lavoro in relazione alle mansioni svolte, è necessario fare riferimento al contratto collettivo, dovendo ritenersi che le indicazioni della disciplina collettiva, in quanto esprimono la volontà delle associazioni stipulanti e la loro specifica esperienza nel settore produttivo nonché nella relativa organizzazione aziendale, assumono valore vincolante e decisivo per quanto riguarda la classificazione di determinate mansioni specifiche nell'una o nell'altra categoria; di guisa che per lo inquadramento dei lavoratori il giudice deve ritenersi vincolato dalla classificazione pattizia senza poter ricorrere ad altri criteri per stabilire il significato delle determinazioni contrattuali. (V 7568/83, mass n 432163; (V 5050/81, mass n 415836; (V 248/80, mass n 403640; (V 167/79, mass n 396235; (V 1921/77, mass n 385635; (V 1921/77, mass n 385636).*

Riferimenti normativi: Cod. Civ. art. 2095 CORTE COST., Cod. Civ. Disp. Att. e Trans. art. 96, Legge 30/03/1942 num. 318 art. 96